Benefícios: O que levar em conta na hora de contratar um plano de benefícios?
E o ano já está acabando e esse é um momento propício para reflexão sobre o próximo ciclo.
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Benefícios
mais para o colaborador
Consultas
e exames
Atendimento
Odontológico
Descontos
Pague Menos
Seguro
de Vida
Atendimento médico online
Academias com Totalpass
Clube de
Vantagens
Assistência Funeral
mais para a
empresa
Benefícios em um único APP
Mais barato que outros planos
Reduz o absenteísmo
Contratação rápida
Parceiros
nacionais
Maior retenção de talentos
Reduz a rotatividade
Sem burocracias
Planos B2B
Pacotes especiais para seus colaboradores
Melhor Opção
Aprovado por grandes empresas
Poder personalizar nossos benefícios conforme nossa necessidade é uma solução inteligente, principalmente
com os custos que são realmente acessíveis.
Eduardo Castelão, CEO | Colosso
O atendimento é direto, sem burocracia agiliza bastante os processos como um todo. O crescimento da Memori faz com que nós, como clientes, tenhamos mais opções de benefícios ao longo prazo.
Mara França, Gerente de RH | R. Amaral
Muito melhor termos em um só canal diversos benefícios! Tudo que exige menos esforço é salutar.
Victor Santos, Gente e Gestão | Nucleus
Foms Lead
Quem está com a gente
Qualidade de vida para seus colaboradores, do seu jeito.
Leve benefícios de bem-estar para sua equipe, e mais praticidade para seu RH. Aqui, é tudo em um só lugar!
E você pode experimentar gratuitamente, clique abaixo:
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A Memori é um plano de saúde?Não! Somos um plano que contempla diversos benefícios essenciais focados em qualidade de vida e bem-estar.
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Quais são as carências de cada benefício dos planos?As carências variam de acordo com o benefício Odonto e Seguro de Vida são 30 dias. Clube de vantagens. Pague Menos e Telemedicina são 7 dias e Assistência Funerária são 90 dias.
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Como é feito o pagamento?O pagamento pode ser feito por Boleto, Pix ou Cartão de Crédito.
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Posso fazer portabilidade de outro plano de vida?Posso fazer portabilidade de outro plano? Sim, cobrimos a carência do plano anterior mediante comprovação de pagamento dos últimos 3 meses.
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