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Satisfazer, engajar e reter: saiba os benefícios que não podem faltar na sua empresa

Atualizado: 17 de abr. de 2023

Mais do que complementar o salário, os benefícios corporativos são capazes de mostrar a preocupação e o cuidado da empresa com os seus colaboradores. Trazer benefícios alinhados à necessidade da empresa é uma estratégia que potencializa os resultados de seu negócio, além de gerar vantagem competitiva no mercado.


Oferecer benefícios corporativos para os colaboradores é uma das estratégias para atrair e reter os melhores talentos. Isso porque mantêm os colaboradores satisfeitos criam um ambiente de trabalho positivo. Mas, quando isso não acontece? Veja 4 sinais de que está na hora de reavaliar os pacotes de benefícios da sua empresa.


Sabemos que escolher as melhores vantagens é uma verdadeira missão, né verdade? Confira os benefícios corporativos que não podem faltar na sua empresa.


Saúde e bem-estar como prioridade

Durante a pandemia, é difícil não perceber que grande parte das pessoas sofreram impactos negativos e com isso é muito importante perceber esses fatos e acontecimentos.


De acordo com a Pesquisa Global de Bem-Estar, realizada pelo instituto Ipsos em 2021, 61% das pessoas buscam saúde mental no trabalho, ou seja, dão preferência para empresas que valorizam o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.


Quais os melhores benefícios para funcionários?

  1. Plano de saúde com modalidade de telemedicina;

  2. Acesso à terapia;

  3. Assistência Odontológica;

  4. Seguro de Vida;

  5. Subsídio a prática de esportes;

  6. Descontos em medicamentos;

  7. Subsídio de alimentação e lazer.

A família passou a ser ainda mais valorizada

Quem nunca passou por um momento em que a criançada participou de uma reunião online ou até mesmo o seu animal de estimação apareceu e pegou toda a atenção?


Abranger a família no pacote de benefícios é uma ótima forma de deixar a equipe mais engajada. Sem contar que agrega muito mais valor na atração e retenção de talentos.


Desta forma, os benefícios para as famílias são:

  1. Subsídio de creche;

  2. Licença maternidade e paternidade estendida;

  3. Sala reservada para amamentação;

  4. Assistência educacional para familiares;

  5. Seguro para animais de estimação.

Como saber os melhores benefícios para a sua empresa?

É preciso entender quais são as maiores necessidades de sua equipe, considerando as necessidades pessoais, profissionais e também as oportunidades de crescimento. Sem contar que também é importante estar por dentro das tendências atuais.


Escolher os melhores benefícios corporativos é a missão dos gestores que se preocupam com atração e retenção de talentos.


Como podemos ajudar?

A Memori veio para reunir, tudo em um só lugar, os melhores benefícios como Teleconsultas 24H, Serviço Odontológico, Seguro de vida, Descontos exclusivos Pague Menos e muito mais!


Agende uma conversa com a gente e escolha o melhor plano de benefícios para sua empresa!


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