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Plano de benefício: Como os benefícios da Memori ajudam a atrair os melhores talentos?

Atrair os melhores talentos é um desafio constante para qualquer empresa que deseja se destacar no mercado. A Memori, uma empresa de life care, tem se destacado nessa área ao oferecer uma gama de benefícios corporativos que vão além do comum, proporcionando qualidade de vida e satisfação aos seus colaboradores.


Nos últimos anos, a qualidade de vida tem se tornado um fator cada vez mais importante para os profissionais ao decidir aceitar uma oferta de emprego. As expectativas dos colaboradores mudaram, e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o bem-estar e os benefícios oferecidos pelas empresas passaram a ser considerados essenciais.


Vamos explorar como os benefícios da Memori ajudam a atrair os melhores talentos e qual é o diferencial desses benefícios.


A importância de atrair talentos por meio de benefícios


Benefícios corporativos robustos e atraentes desempenham um papel fundamental nesse processo. Vamos explorar por que é tão importante atrair talentos por meio de benefícios e como isso pode impactar positivamente a sua organização


Atração de talentos qualificados


Oferecer benefícios atraentes é uma estratégia eficaz para atrair profissionais altamente qualificados. Os talentos estão cada vez mais seletivos e procuram empresas que ofereçam pacotes de benefícios que atendam às suas necessidades e expectativas. Benefícios como assistência médica, planos odontológicos, seguro de vida, telemedicina e descontos em academias são diferenciais que podem fazer a diferença na escolha de um emprego


Melhoria na Retenção de Colaboradores


Além de atrair talentos, benefícios robustos ajudam a reter colaboradores. Funcionários que se sentem valorizados e cuidados pela empresa têm maior probabilidade de permanecerem a longo prazo. Isso reduz a rotatividade, diminui os custos associados a novas contratações e treinamentos, e mantém o conhecimento e a experiência dentro da empresa.


Construção de uma marca empregadora forte


Uma empresa que investe em benefícios de qualidade constrói uma marca empregadora forte e atraente. Isso melhora a reputação da empresa no mercado e a torna um destino desejado para os melhores profissionais. Uma marca empregadora positiva também atrai clientes e parceiros de negócios, criando um ciclo virtuoso de crescimento e sucesso.


Alinhamento com Expectativas da Nova Geração


A nova geração de profissionais, especialmente os Millennials e a Geração Z, valoriza empresas que demonstram cuidado com o bem-estar e a qualidade de vida dos seus colaboradores. Para atrair esses talentos, é essencial oferecer benefícios que vão além do salário, como flexibilidade no trabalho, suporte à saúde mental e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.


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Os benefícios corporativos ajudam também na retenção de talentos

Quais são os Benefícios corporativos da Memori?


Os benefícios corporativos oferecidos pela Memori são projetados para atender às necessidades diversas dos colaboradores, proporcionando bem-estar e satisfação. Entre os principais benefícios, destacam-se:


Telemedicina


Consultas médicas online com Clínico Geral 24 horas por dia, além de agendamentos com psicólogos e nutricionistas. Esse serviço oferece praticidade e acessibilidade, permitindo que os colaboradores cuidem da sua saúde sem sair de casa.


Consultas Presenciais


Clínicas credenciadas em todo o Brasil, com preços fixos para consultas e descontos de até 80% em exames. Essa rede ampla de atendimento garante que os colaboradores tenham fácil acesso a cuidados médicos de qualidade.


Serviços Odontológicos


Cobertura nacional, incluindo prevenção, limpeza, restaurações e muito mais. A saúde bucal é fundamental para o bem-estar geral, e a Memori garante que seus colaboradores tenham acesso a cuidados odontológicos abrangentes.


Academias com TotalPass


Acesso a mais de 15.000 academias e 300 modalidades diferentes. Promover a atividade física é uma maneira de incentivar um estilo de vida saudável entre os colaboradores.


Descontos em Medicamentos


Até 60% de desconto em mais de 3.000 medicamentos na rede Pague Menos. Esse benefício ajuda a reduzir os custos com saúde, proporcionando economia significativa para os colaboradores.


Clube de Vantagens


Cupons de desconto em mais de 30 marcas todos os dias. Esse clube de vantagens oferece aos colaboradores uma variedade de descontos em produtos e serviços, aumentando seu poder de compra e satisfação.


Seguro de Vida AP


Seguros de até R$ 10.000,00 para proteção em caso de morte acidental ou invalidez. Esse benefício oferece segurança financeira para os colaboradores e suas famílias.


Assistência Funeral 24h


Serviço completo de assistência funeral, incluindo traslado, sala de velório e todo o amparo necessário. Esse serviço proporciona apoio em momentos difíceis, garantindo tranquilidade para os colaboradores e suas famílias.




Qual o diferencial dos Benefícios corporativos da Memori para a atração de talentos?


Os benefícios oferecidos pela Memori vão além do básico, destacando-se por sua abrangência e qualidade. Aqui estão alguns dos diferenciais que tornam os benefícios da Memori especialmente atraentes para os talentos:


Diversidades de benefícios e tudo em um só aplicativo


A variedade de serviços oferecidos pela Memori cobre diferentes aspectos da vida dos colaboradores, desde a saúde física e mental até o bem-estar financeiro. Essa abrangência é um grande atrativo para talentos que buscam um pacote de benefícios completo.


Acessibilidade


A facilidade de acesso aos serviços, seja por meio de consultas online ou clínicas credenciadas, garante que os colaboradores possam cuidar da sua saúde de maneira conveniente e eficiente.


Economia


Descontos significativos em medicamentos e outros serviços ajudam a reduzir os custos de vida dos colaboradores, proporcionando uma vantagem financeira real.


Qualidade de Vida


A promoção de atividades físicas, através do acesso a academias, e os serviços de bem-estar mental, como consultas com psicólogos, contribuem para uma melhor qualidade de vida dos colaboradores.


Segurança


Os seguros de vida e a assistência funeral oferecem uma rede de segurança para os colaboradores e suas famílias, aumentando a confiança e a tranquilidade.



Atendemos + de 50 mil vidas em todo o brasil


A Memori entende que cuidar dos colaboradores é fundamental para atrair e reter os melhores talentos. Os benefícios abrangentes e de alta qualidade oferecidos pela empresa não só melhoram a qualidade de vida dos colaboradores, mas também posicionam a Memori como uma empresa desejável para se trabalhar.


Se você está em busca de um ambiente de trabalho que valoriza e cuida de seus colaboradores, a Memori é o lugar certo para você.



 

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Conheça o plano de benefícios da Memori


Escolher e implementar um plano de benefícios corporativos eficaz é uma tarefa complexa, mas essencial para o sucesso de qualquer empresa. Um bom plano de benefícios pode aumentar a satisfação, produtividade e retenção dos colaboradores.


A Memori é uma startup que surgiu para simplificar a vida das empresas e dos colaboradores, levando aquilo que é essencial em saúde, economia e proteção para todos os momentos. Oferecemos benefícios como: Telemedicina, Consultas presenciais, Academias, Plano Odontológico, Descontos nas Pagues menos, Clube de vantagens e muitos outros!


Agende uma demonstração gratuita com nossos especialistas e descubra como podemos ajudar sua empresa a implementar um plano de benefícios corporativos personalizado.



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